2023年人力资源管理经理的工作职责_人力资源管理经理岗位职责_人力资源管理经理职责及工作内容
人力资源管理经理工作职责描述范本,人力资源管理经理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源管理经理需要做什么工作
人力资源管理经理需要做什么工作
人力资源管理经理工作职责
岗位职责：
1、负责公司行政、采购、内务、证照合同管理；
2、负责招聘、考勤、社保、薪酬、档案管理；
3、负责工商、税务、银行对接，薪资报销、发票管理、协助财务对账；
4、负责公司日常接待和保密工作；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，自主学习能力强；
2、有人力资源经验者优先；
3、做事勤快、踏实、认真、细致，责任心强、积极主动，甘于从事繁杂琐事，具有服务精神；
4、熟练使用office软件，有一定的计算机软硬件基础知识；