2023年人力资源管理师讲师的工作职责_人力资源管理师讲师岗位职责_人力资源管理师讲师职责及工作内容
人力资源管理师讲师工作职责描述范本,人力资源管理师讲师招聘条件要求会做什么,应聘人力资源管理师讲师需要做什么工作
人力资源管理师讲师需要做什么工作
人力资源管理师讲师工作职责
岗位职责：
1、负责人力资源师考证的教学与辅导工作；
2、负责人力资源师内部教材以及辅导资料的编写工作；
3、选择性参与市场招生工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有企业培训或学校教学及教育培训行业经验者优先考虑；
2、较好的口头表达能力，字迹清晰、普通话标准，口齿伶俐；
3、性格温和，服务意识强，具有较强的上进心和团队进取精神。
4、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。