2023年人力资源兼职讲师的工作职责_人力资源兼职讲师岗位职责_人力资源兼职讲师职责及工作内容
人力资源兼职讲师工作职责描述范本,人力资源兼职讲师招聘条件要求会做什么,应聘人力资源兼职讲师需要做什么工作
人力资源兼职讲师需要做什么工作
人力资源兼职讲师工作职责
岗位职责：
1、及时完成所授课程课前备课和课后汇总反馈工作，优化教学任务；
2、通过生动、灵活的授课形式，提高学员的学习兴趣和考试通过率；
3、定时与学员及学校就学员的学习情况做出反馈、沟通；
4、配合课程咨询师做好沟通工作，协力解决学员学习中遇到的问题，提高学员对学校的满意度
任职要求：
1、具有相关专业本科以上学历，教学经验丰富者优先；
2、普通话标准；
3、了解现行教材，熟悉考试政策者优先；
4、举止大方、有亲和力、有耐心、有责任心、热衷于教育事业；
5、具有良好的互动技巧、课堂组织能力及其他必要教学能力