2023年人力专员的工作职责_人力专员岗位职责_人力专员职责及工作内容
人力专员工作职责描述范本,人力专员招聘条件要求会做什么,应聘人力专员需要做什么工作
人力专员需要做什么工作
人力专员工作职责
岗位职责：
1、充分利用和开拓各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、建立后备人才选拔方案和人才储备；
3、负责所负责区域分校各职位的招聘工作；
4、执行招聘计划、甑选、面试、选择、录用等工作；
5、实时更新招聘数据，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、招聘相关数据分析；
7、完成上级领导交办的其他事项
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专；
2、1年招聘或人事等工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、适应能力强，工作责任心强，有较强的抗压能力；
4、有耐心、积极主动，内驱力强，有良好的团队协作意识；