2024年咖啡店主管的工作职责_咖啡店主管岗位职责_咖啡店主管职责及工作内容
咖啡店主管工作职责描述范本,咖啡店主管招聘条件要求会做什么,应聘咖啡店主管需要做什么工作
咖啡店主管需要做什么工作
咖啡店主管工作职责
岗位职责：
1、月度、季度、年度销售计划的实施；
2、通过制定并督促实施店面的目标任务以达到公司销售利润目标；
3、负责店铺的日常管理运营（包括销售管理、人员管理、货品管理等）工作；
4、店面的人员招聘及培训安排；
5、有效的对店面实施管理及人员安排；
6、对店面传达并培训公司制度性文件及要求；
任职要求：
1、了解餐饮文化和市场运作模式；
2、善于店面筹建和运营管理；
3、有市场开放及提升品牌知名度的能力；
4、对产品品质，服务质量等工作有较强的管理能力；
5、与门店相关的政府部门、物业部门协调工作的能力；
6、较强的沟通能力和客户意识；
性格外向、亲和力佳，善与人沟通，有相关管理组工作经验，熟悉员工排班、订货、带训、盘点等工作，执行力强，熟练使用相关办公软件，有咖啡行业工作经验者优先。