2024年集团人力总监的工作职责_集团人力总监岗位职责_集团人力总监职责及工作内容
集团人力总监工作职责描述范本,集团人力总监招聘条件要求会做什么,应聘集团人力总监需要做什么工作
集团人力总监需要做什么工作
集团人力总监工作职责
岗位职责：
1.统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
3.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；制定和完善人力资源管理制度，建立竞争与激励机制；
5.协助决策层制定公司发展战略；
6.中高端人才的招聘和引进。
任职要求：
1.十年以上人力资源管理经验，五年以上大型集团总部人力资源总监或高级人力资源部经理工作经验，有大型管理项目参与经验尤佳；
2.熟悉人力资源体系建设和人力资源管理项目的推进；
3.有较强的计划性和实施执行能力；
4.有亲和力，有很强的沟通协调、人际交往能力和问题解决能力；
5.具有优秀的领导能力，良好的组织管理和团队