2024年集团人事经理的工作职责_集团人事经理岗位职责_集团人事经理职责及工作内容

集团人事经理工作职责描述范本,集团人事经理招聘条件要求会做什么,应聘集团人事经理需要做什么工作

集团人事经理需要做什么工作

集团人事经理工作职责

岗位职责:

1、制定集团年度人力资源工作计划及实施推进方案,审核各分公司人力资源管理预算;2、审核、调整各分公司组织架构及人员配置,完善人力资源工作权责与流程;3、根据集团实际发展情况,完善各项管理规范;4、协助各公司招募核心岗位人才,对通过公司初试的人员进行复试考核;5、完善集团培训体系,监督各分公司培训开展工作,策划组织集团层面培训并授课;6、完善集团绩效管理制度,监督各公司绩效考核,确保绩效考核的实施效果;7、负责集团企业理念与文化宣传工作。

任职要求:

1、40周岁以下,本科及以上学历,人力资源管理相关专业,具有集团工作经验者优先;2、五年以上人力资源工作经验,熟悉国家相关劳动法律法规;3、具有较强的组织协调能力,善于组织、配置工作相关资源,调动有利因素,促进目标达成;4、具备优秀的语言文字表达能力与人力资源思维体系;5、具备较强的队伍建设能力,善于激励下属,善于建立高效的工作团队;6、具备优秀的学习开发能力与人才培养能力。

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