2023年人力资源培训专员的工作职责_人力资源培训专员岗位职责_人力资源培训专员职责及工作内容
人力资源培训专员工作职责描述范本,人力资源培训专员招聘条件要求会做什么,应聘人力资源培训专员需要做什么工作
人力资源培训专员需要做什么工作
人力资源培训专员工作职责
岗位职责：
1.组织并开展新员工入职培训；
2.制定并实施公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
3.编制、修订、完善员工培训方案，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
4.做好培训记录、培训考核的管理工作；
5.掌握需接受培训的人数和培训种类。
任职要求：
1.大专以上学历、有两年以上企业员工培训工作经验；
2.能够独立操作并完成企业年度专业培训计划、员工入职培训；
3.有良好的职业操守，能够承受工作压力；
4.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷；
5.有保险等销售行业培训者优先考虑。