2023年人事培训经理的工作职责_人事培训经理岗位职责_人事培训经理职责及工作内容
人事培训经理工作职责描述范本,人事培训经理招聘条件要求会做什么,应聘人事培训经理需要做什么工作
人事培训经理需要做什么工作
人事培训经理工作职责
岗位职责：
1.制定酒店年度培训规划和月度培训计划并负责督导实施，检查和总结。
2.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
3.建立有效的培训机制，组织建立酒店培训网络，协调督导并评估各部门培训员的工作。
4.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
5.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
6.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。
7.负责全酒店的培训管理。
任职要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。