2023年人力资源助理实习生的工作职责_人力资源助理实习生岗位职责_人力资源助理实习生职责及工作内容
人力资源助理实习生工作职责描述范本,人力资源助理实习生招聘条件要求会做什么,应聘人力资源助理实习生需要做什么工作
人力资源助理实习生需要做什么工作
人力资源助理实习生工作职责
岗位职责：
1、负责公司企业文化建设与宣导，负责员工沟通；
2、招聘协助，招聘宣传信息编辑，招聘渠道开拓与维护，面试安排等；
3、培训协助，培训计划实施跟进、培训安排、培训档案管理等
4、人员入职、离职手续办理、员工档案管理等；
任职要求：1、了解人力资源各模块工作内容，对HR有一定的专业基础认知；2、具备良好的沟通与表达能力，良好的理解与分析能力；3、熟练使用办公软件，掌握office办公软件的使用；4、阳光、正直、积极向上；有拼搏奋斗精神，乐于学习成长；5、本科以上学历，人力资源管理、工商管理学、心理学、计算机专业优先考虑，形象气质佳者优先录取。
6、可接受实习生。