2023年人力资源专家的工作职责_人力资源专家岗位职责_人力资源专家职责及工作内容

人力资源专家工作职责描述范本,人力资源专家招聘条件要求会做什么,应聘人力资源专家需要做什么工作

人力资源专家需要做什么工作

人力资源专家工作职责

岗位职责:

1、负责集团招聘、培训、薪酬、绩效、组织发展等某1-2个模块的COE工作;

2、对各子公司进行人力资源专业指导。

任职要求:

1、985、211大学毕业,硕士学历优先;

2、至少精通人力资源管理1个模块;

3、有上进心,肯学习专研。

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