2023年人力资源部副经理的工作职责_人力资源部副经理岗位职责_人力资源部副经理职责及工作内容
人力资源部副经理工作职责描述范本,人力资源部副经理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源部副经理需要做什么工作
人力资源部副经理需要做什么工作
人力资源部副经理工作职责
岗位职责：
1、协助经理做好人力资源管理和部门管理工作；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设的合理建议；
3、制定人力资源发展各模块的规划，监督、指导各项计划的执行；
4、及时处理公司管理中的重要人力资源问题；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理相关专业本科及以上学历；3年以上人力资源管理经验；
2、熟悉现代人力资源管理理念，具备扎实的人力资源基础和专业知识，至少拥有其中两个模块的经验，能指导相关模块的工作；
3、优秀的沟通协调能力、写作能力，高效的执行力。