2023年人力资源咨询主管的工作职责_人力资源咨询主管岗位职责_人力资源咨询主管职责及工作内容
人力资源咨询主管工作职责描述范本,人力资源咨询主管招聘条件要求会做什么,应聘人力资源咨询主管需要做什么工作
人力资源咨询主管需要做什么工作
人力资源咨询主管工作职责
岗位职责：
1、负责考研项目的专业指导；
2、负责考研项目学生的入学和学校报考指导；
3、负责考研项目的学生关系维护和管理；
4、完成上级领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历、男女不限、专业不限
2、热爱教育行业；
3、形象气质佳、沟通表达能力强；
4、学习能力强，勇于挑战高薪；
广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职3-5个月晋升为资深高端品牌顾问，有些员工入职5-8个月晋升为市场部经理，还有一些员工入职6-12个月晋升为分校渠道总监。只要你敢挑战！