2024年KA商超经理的工作职责_KA商超经理岗位职责_KA商超经理职责及工作内容
KA商超经理工作职责描述范本,KA商超经理招聘条件要求会做什么,应聘KA商超经理需要做什么工作
KA商超经理需要做什么工作
KA商超经理工作职责
岗位职责：
1、健全和完善销售管理制度及相应的统计表
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
3、组织市场调研，搜集、整理、分析市场销售数据，为决策提供依据
4、协助决策层制定公司产品、市场发展战略规划
5、负责及时、准确收集和反馈行业内的相关信息和各种问题
6、组织和管理销售团队，建立、补充、发展、培养销售队伍
7、销售渠道、平台的关系维护和新资源的拓展
8、市场推广活动的发起及跟进
9、及时完成临时产生或领导交代的其他工作
任职要求：
1、男女不限，年龄在40岁以下
2、大专及以上学历，市场营销相关专业
3、3年以上同行业工作经验
4、普通话标准，出色的客户沟通能力，抗压能力强
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力