2023年培训副总监的工作职责_培训副总监岗位职责_培训副总监职责及工作内容
培训副总监工作职责描述范本,培训副总监招聘条件要求会做什么,应聘培训副总监需要做什么工作
培训副总监需要做什么工作
培训副总监工作职责
岗位职责：1、管理新员工入模体系含导师，新员工培训，线上线下定制课程，180天游戏化入模等等，以促进新员工的及新团队的快速融入2.在大学年度培训规划的基础上，制定并高效落地执行全体员工的通用技能培训计划；3.根据区域及业务要求，提供咨询和方案设计4.配合大学，全面推动公司战略性培训项目，及大学在产业发展集团落地的各核心项目与课程，达成年度培训核心指标；5.其它，比如部分课程/团队共识营的授课
任职要求：1、本科以上学历，5年以上培训项目管理与策划经验；2、热爱培训工作，有对新员工180天入模完整体系设计和管理的经验3。培训需求诊断，培训顾问的能力；4、有擅长讲得课程,知名顾问公司经验者优先.5、具有团队精神，以及出色的计划、组织及沟通能力，以及项目管理能力