2023年培训部负责人的工作职责_培训部负责人岗位职责_培训部负责人职责及工作内容
培训部负责人工作职责描述范本,培训部负责人招聘条件要求会做什么,应聘培训部负责人需要做什么工作
培训部负责人需要做什么工作
培训部负责人工作职责
岗位职责：
1、全面负责学校的招生、培训管理和教学改革工作。
2、具备教学管理能力、学校运营能力、沟通能力、和领导力。并且有至少三年的管理工作经验和销售经验。
3、定期征询、听取家长、老师们对培训工作的意见和建议，总结经验教训、提高管理水平。
4、指导前台主管做好招生宣传工作。
5.建立健全质量管理的工作体系，领导培训计划的制订和实施。强化教学过程的质量管理，为稳定培训秩序和提高培训质量创造良好的教学环境。
任职要求：
1.具备教学管理能力、学校运营能力、沟通能力和领导力；
2.担任管理岗位三年以上，具备一定的管理工作经验和销售经验；
3.执行力强，良好活动策划能力者优先考虑。