2023年人力主管的工作职责_人力主管岗位职责_人力主管职责及工作内容
人力主管工作职责描述范本,人力主管招聘条件要求会做什么,应聘人力主管需要做什么工作
人力主管需要做什么工作
人力主管工作职责
岗位职责：
1.配合人力资源部经理编制建立薪酬福利系统和制度
2.组织建立、调整薪资架构、指导原则及职位评估等方法，制定企业整体的薪资架构
3.设计与优化考核标准与方法，建设考核体系
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业
2.3年以上人力资源相关工作经验
3.熟悉国家劳资、福利相关法律法规，熟练使用办公室操作软件
4.工作态度认真，做事细心谨慎