2024年呼叫中心负责人的工作职责_呼叫中心负责人岗位职责_呼叫中心负责人职责及工作内容
呼叫中心负责人工作职责描述范本,呼叫中心负责人招聘条件要求会做什么,应聘呼叫中心负责人需要做什么工作
呼叫中心负责人需要做什么工作
呼叫中心负责人工作职责
岗位职责：
1、负责呼叫中心的日常运营管理以及团队建设；
2、对员工的现场纪律加以监督及控制；
3、负责推动公司业务流程及规章制度的执行；
4、管理并激励下属员工的工作绩效，协调工作，建立有效的团队协作机制；
5、对呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；
6、对呼叫中心团队建设提出建议并及时反馈实施效果；
7、协助完成部门领导交予的其他工作关键任职要求。
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、市场营销、通信、管理等相关专业；
2、3年以上呼叫中心运营管理经验；
3、对呼叫中心的架构和业务内容有深刻的了解；
4、具有出色的人际沟通能力，计划、组织能力；
5、具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神；
6、为人正直，原则性和保密意识强，有较强的书面写作能力和口头表达能力
7、有在大型IT、运营商企业销售部门、TeleSales、TeleMarketing、渠道拓展、管理部门任职经验者优先。