2023年招聘的工作职责_招聘岗位职责_招聘职责及工作内容
招聘工作职责描述范本,招聘招聘条件要求会做什么,应聘招聘需要做什么工作
招聘需要做什么工作
招聘工作职责
岗位职责：
1、负责招聘工作（校园招聘、社会招聘），同时衔接培训工作；
2、协助上级做好部门的日常事务管理工作；
3、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业，本科及以上学历；
2、具备现代人力资源管理专业知识、劳动法规和企业管理知识；
3、8年及以上人力资源工作经验，3年及以上集团公司人力资源相关管理岗位工作经验；
4、基本掌握人力资源管理各模块，精通其中一个或多个人力资源管理模块的专业技能；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通协调、计划组织、心理承受和团队管理能力；
6、善于与各类性格的人交往，待人公平。