2023年人力资源高级专员的工作职责_人力资源高级专员岗位职责_人力资源高级专员职责及工作内容
人力资源高级专员工作职责描述范本,人力资源高级专员招聘条件要求会做什么,应聘人力资源高级专员需要做什么工作
人力资源高级专员需要做什么工作
人力资源高级专员工作职责
岗位职责：
职责一：公司绩效管理方案的制定及修订完善；
职责二：月度考勤的统计；
职责三：月度薪资的制作及发放；
职责四：月度薪资报表的编制；
职责五：领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性别不限；
2、年龄不限；
3、制造型企业同岗位两年以上工作经验；
4、有良好的沟通能力；
5、有较强的数据分析能力；
6、人力资源二级优先；