2023年人力资源人员的工作职责_人力资源人员岗位职责_人力资源人员职责及工作内容

人力资源人员工作职责描述范本,人力资源人员招聘条件要求会做什么,应聘人力资源人员需要做什么工作

人力资源人员需要做什么工作

人力资源人员工作职责

岗位职责:

1.协助GMP办主任负责对公司各部门贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP、ISO及国家对药品质量的有关方针政策的审查。保证GMP、ISO的贯彻执行。

2.协助GMP办主任组织建立生产、质量管理的文件系统,并监督检查文件系统的执行情况。

3.配合人力资源部门组织公司各级人员的GMP、ISO培训,并监督、指导和检查培训计划在各部门的实施情况。

4.协助GMP办主任按GMP、ISO的要求组织企业自检(内审)领导小组做好企业的自检、内审和管理评审工作并负责编制自检报告。

5.协助总工程师及GMP办主任主持公司GMP、ISO认证专题会议。

6.参加公司技术改造设计和竣工后的验收工作。

任职要求:

专科以上学历、熟悉GMP管理程序及相关业务知识

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