2023年人力资源专干的工作职责_人力资源专干岗位职责_人力资源专干职责及工作内容
人力资源专干工作职责描述范本,人力资源专干招聘条件要求会做什么,应聘人力资源专干需要做什么工作
人力资源专干需要做什么工作
人力资源专干工作职责
岗位职责：1、负责公司人员招聘、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等工作；
2、负责协调各部门人力资源相关事宜；
3、负责人力资源相关制度制定、撰写。
任职要求：1、人力资源专业，熟悉六大模块的运用；
2、有较强的文字组织、编辑能力。能撰写相关制度、方案；
3、熟练电脑操作，会文字、表格、图文的编辑制作。