2023年人力资源总裁的工作职责_人力资源总裁岗位职责_人力资源总裁职责及工作内容
人力资源总裁工作职责描述范本,人力资源总裁招聘条件要求会做什么,应聘人力资源总裁需要做什么工作
人力资源总裁需要做什么工作
人力资源总裁工作职责
岗位职责：
1、为老板的第一助手
2、主管制造、品控、供应链、研发、HR、各下属子分公司管控等
3、落实董事会对企业发展的战略目标
4、整合管理集团内部分管的一切工作
5、配合董事长投资并购
6、完善和提升企业发展力、创新力
任职要求：
1、本科及以上,制造500强背景
2、同岗经验，年龄40-48岁
3、品行端正，沟通力强
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说明:简历投递时,附照片一张
联系：杨先生（手机13957183285）
私人QQ号：304814335私人微信：ygj_7534
科瓦纳微信平公众平台帐号：kvarener(或搜索科瓦纳)
把握市场，欢引领方向！
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