2023年人力资源管培生的工作职责_人力资源管培生岗位职责_人力资源管培生职责及工作内容
人力资源管培生工作职责描述范本,人力资源管培生招聘条件要求会做什么,应聘人力资源管培生需要做什么工作
人力资源管培生需要做什么工作
人力资源管培生工作职责
岗位职责：
职业发展通道等相关重点模块辅助人员，HR部门全模块培养储备。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；2、具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；3.耐心、细致，具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好，抗压性强。
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人力资源管培生工作职责
岗位职责：
职业发展通道等相关重点模块辅助人员，HR部门全模块培养储备。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；2、具备优秀的责任意识与敬业精神，团队意识强；3.耐心、细致，具有良好的学习能力及沟通协调能力,亲和力好，抗压性强。