2023年生鲜课长的工作职责_生鲜课长岗位职责_生鲜课长职责及工作内容

生鲜课长工作职责描述范本,生鲜课长招聘条件要求会做什么,应聘生鲜课长需要做什么工作

生鲜课长需要做什么工作

生鲜课长工作职责

岗位职责:

1、根据部门工作进行人力配置及工作调动安排;

2、检查员工出勤情况及员工的礼仪规范、服务意识;

3、做好每月员工出勤统计及次月预排班,月末30日(31日)交至人事部;

4、本部门各种单据的审核签字,如奖惩考核、考勤表、提货、申购等单据;

5、负责本部门业绩、毛利目标达成,确保部门赢利;

6、本部门缺、断货,损耗及耗材的统计分析与控制;

7、负责续订货申报、促销品提报建议,并跟进到货检查与验收工作;

8、做好日常售卖商品、惊爆商品、店内促销商品陈列数量和质量的督导检查;

9、负责对生鲜区域卫生检查监督,如:地面、货架、价牌、称台、库房等区域;

10、每日对库存商品数量和质量的查验、监督保管;

11、与采购部保持良好沟通关系,并经常反馈商品信息及市场状况;

12、监督执行市调作业并汇总市调结果反馈采购部;

13、监督执行本部门盘点工作的落实;

14、参加门店例会及本部门例会,商品结构的分析,做本部门业绩分析汇报;

15、负责生鲜课发生的紧急事件及客诉等情况做好沟通协调解决工作;

16、做好当月生鲜课工作总结及下月工作计划;

17、定期召开本部门员工会议,沟通公司的管理信息,鼓舞士气、强化团队凝聚力;

18、与其他部门做好沟通协调;

19、积极完成领导交办其它工作。

任职要求:

1、39周岁以下,性别不限,中专或以上学历;2、3年以上大中型卖场工作经验,2年以上大中型卖场全面运营管理工作经验,熟练掌握零售行业相关法律、法规;3、熟悉团队组建、卖场布置、卖场管理等相关流程,具备较强的统筹管理能力和团队协调能力;4、良好的从业背景,有较广泛的实际操作经验。

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