2023年生鲜课长的工作职责_生鲜课长岗位职责_生鲜课长职责及工作内容
生鲜课长工作职责描述范本,生鲜课长招聘条件要求会做什么,应聘生鲜课长需要做什么工作
生鲜课长需要做什么工作
生鲜课长工作职责
岗位职责：
1、根据部门工作进行人力配置及工作调动安排；
2、检查员工出勤情况及员工的礼仪规范、服务意识；
3、做好每月员工出勤统计及次月预排班，月末30日（31日）交至人事部；
4、本部门各种单据的审核签字，如奖惩考核、考勤表、提货、申购等单据；
5、负责本部门业绩、毛利目标达成，确保部门赢利；
6、本部门缺、断货，损耗及耗材的统计分析与控制；
7、负责续订货申报、促销品提报建议，并跟进到货检查与验收工作；
8、做好日常售卖商品、惊爆商品、店内促销商品陈列数量和质量的督导检查；
9、负责对生鲜区域卫生检查监督，如：地面、货架、价牌、称台、库房等区域；
10、每日对库存商品数量和质量的查验、监督保管；
11、与采购部保持良好沟通关系，并经常反馈商品信息及市场状况；
12、监督执行市调作业并汇总市调结果反馈采购部；
13、监督执行本部门盘点工作的落实；
14、参加门店例会及本部门例会，商品结构的分析，做本部门业绩分析汇报；
15、负责生鲜课发生的紧急事件及客诉等情况做好沟通协调解决工作；
16、做好当月生鲜课工作总结及下月工作计划；
17、定期召开本部门员工会议，沟通公司的管理信息，鼓舞士气、强化团队凝聚力；
18、与其他部门做好沟通协调；
19、积极完成领导交办其它工作。
任职要求：
1、39周岁以下，性别不限，中专或以上学历；2、3年以上大中型卖场工作经验，2年以上大中型卖场全面运营管理工作经验，熟练掌握零售行业相关法律、法规；3、熟悉团队组建、卖场布置、卖场管理等相关流程，具备较强的统筹管理能力和团队协调能力；4、良好的从业背景，有较广泛的实际操作经验。