2024年岗位培训师的工作职责_岗位培训师岗位职责_岗位培训师职责及工作内容
岗位培训师工作职责描述范本,岗位培训师招聘条件要求会做什么,应聘岗位培训师需要做什么工作
岗位培训师需要做什么工作
岗位培训师工作职责
岗位职责：
1.负责执行公司客服人员相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训；
2、根据公司业务团队的人才需求，实时的结合业务发展本身了解培训需求，及时的作出培训计划和调整培训方案；
3、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；
4、了解竞争对手以及同业，标杆企业当前业务发展进程，实施的组织和落实针对本企业的培训和内训计划；
5、结合整个公司的客服部门需求，从需求调研、计划实施、分析反馈到培训考核和评估管理进行全面的管理；
任职要求：
1、大学专科以上学历，形象气质佳，性格外向，表达能力强；
2、有1年以上工作经验，有企业业务培训、或者销售相关工作经验优先；
3、高度的团队配合精神以及团队管理能力；
4、思维逻辑清晰，有统筹能力，独立完成文案和报告撰写；
5、熟悉常用办公软件的应用；
晋升方向：
初级培训师---培训专员---首席培训师---金牌培训师---培训主管----培训经理
公司福利：
1、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）；
2、年度旅游拓展；
3、10-20天带薪年假；
4、节日费（国家法定节假日、教师节等）、生日、结婚及生育礼金；
5、入职周年员工享受礼物及庆祝会
6、每个月员工生日派对
7、下午茶福利
8、内部员工学习公司业务内课程免费，支持员工进修
9、“漂流书屋”内部图书阅读，增加知识
深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育