2023年食品用品经理的工作职责_食品用品经理岗位职责_食品用品经理职责及工作内容
食品用品经理工作职责描述范本,食品用品经理招聘条件要求会做什么,应聘食品用品经理需要做什么工作
食品用品经理需要做什么工作
食品用品经理工作职责
岗位职责：
1、部门的毛利率和销售额、库存周转预算；
2、指导本部门主管开展工作，并完成每年的毛利、销售额和库存控制指标；
3、与供应商的业务关系；
4、落实每期促销计划，审核促销品项和价格；
5、新商品引进计划和旧商品置换计划并监督落实；
6、本部门促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案；
7、DM采购计划的组织和跟进；
8、跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作；
9、促销活动结束后的评估总结；
10、商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标；
11、商品的续订货和库存的管理；
12、实施盘点，核算各分组的经营状况；
13、损耗，保持合理的进货量、库存量；
14、部门的营业指标，利润指标；
15、促进本部门销售业绩，并将异常情况反馈店长；
16、检查本部门补货、理货、排面情况；
17、检查本部门商品库存，确保正常周转量和存放安全；
18、制定培训计划，加强对新员工及在职员工的培训；
19、严格控管本部门人事成本及费用；
20、负责本部门主管的工作安排和业绩考核；
21、激励士气，提高工作效率，提高生产力；
22、传达执行公司政策及店长安排的工作；
23、负责与其他部门及总公司的沟通协调工作；
24、负责店内轮值班，在店长不在店内时，根据授权代表店长作出决定，并在值班簿内登记报告给店长。
任职要求：
1、有大中型超市生鲜区相关工作经验。
2、熟悉公司对食品、非食品区的各项管理规定。
3、熟悉国家及地方对食品加工、经营场所的卫生要求。
4、熟悉本地区食品销售的质量要求。
5、高中以上学历
4、一定的应变、协调、沟通能力
5、细致、有耐性、心理承受力强、纪律观念强、有吃苦耐劳精神及协条团队合作能力