2024年分公司人事经理的工作职责_分公司人事经理岗位职责_分公司人事经理职责及工作内容
分公司人事经理工作职责描述范本,分公司人事经理招聘条件要求会做什么,应聘分公司人事经理需要做什么工作
分公司人事经理需要做什么工作
分公司人事经理工作职责
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训及员工档案的建立和管理；
2、公司各种规章制度的制定和执行监督工作；
3、公司团队文化建设，及各种活动、会议的组织和安排；
4、负责与各个部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责员工考勤及工资绩效的核算；
6、负责办公物品、劳保用品和各种经营所需的工具的采购、发放及管理等工作；
7、负责做好公司水、电、物业管理、食堂采购、员工住宿、卫生管理等一切行政后勤工作；
8、总经理交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、从事行政人事半年以上工作经验；3、熟悉行政工作流程，熟练使用office等各种办公软件；4、良好的人际交际能力、理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；