2024年高级人力资源助理的工作职责_高级人力资源助理岗位职责_高级人力资源助理职责及工作内容
高级人力资源助理工作职责描述范本,高级人力资源助理招聘条件要求会做什么,应聘高级人力资源助理需要做什么工作
高级人力资源助理需要做什么工作
高级人力资源助理工作职责
岗位职责：
1．协助完成并执行招聘计划、招聘相关政策规范及工作分析、任职要求体系建设等相关工作；2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作； 4．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求；5．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等；6．管理维护人才储备库。
任职要求：
1．统招专科或以上学历；
2．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；3．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情;4．优秀应届毕业生也可。
2．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；独立工作能力强，责任心强