2023年薪资绩效经理的工作职责_薪资绩效经理岗位职责_薪资绩效经理职责及工作内容
薪资绩效经理工作职责描述范本,薪资绩效经理招聘条件要求会做什么,应聘薪资绩效经理需要做什么工作
薪资绩效经理需要做什么工作
薪资绩效经理工作职责
岗位职责:
1、负责公司品牌网络推广工作;
2、通过网络(QQ、微信、微博、论坛等)与客户建立联系推广公司服务及开发客户等工作;
3、开拓网络市场,发展新客户,管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
4、实时交互掌握产品知识,有礼貌有耐心地及时解答客户咨询
5、超良性的晋升空间:客服专员—质检专员—品质主管、客服主管—客服经理;无责薪资+绩效+高额提成+奖金;平均月收入4000-6000元;
任职要求:1、声音温柔,普通话较流利;2、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;3、电脑使用熟练,打字速度每分钟50字以上,熟悉办公软件和网络工具;4、懂微信,微信朋友圈广者优先录取,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;