2024年金融拓展的工作职责_金融拓展岗位职责_金融拓展职责及工作内容
金融拓展工作职责描述范本,金融拓展招聘条件要求会做什么,应聘金融拓展需要做什么工作
金融拓展需要做什么工作
金融拓展工作职责
岗位职责：
1.根据集团品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划品牌宣传、推广活动，提升红星品牌形象及在本商场区域市场的知名度、美誉度、影响力；
2.根据预算管理要求，制订商场企划营销费用预算；
3.根据商场经营需要，负责策划企划营销方案、制订节假日促销方案，并执行、评估效果；明确活动细则，整合厂家资源；
4.负责与商铺沟通，及时了解商场各厂家的经营状况，并进行数据统计分析，对厂家的困难给予帮助，通过有效的方案策划及经营活动手段，提升市场占有率、商铺经营业绩及满意度；
5.定期进行市场调研分析，对商场客流及周边经营环境进行数据统计分析，并提出解决方案，进而拓展渠道（房地产、银行等），为商场高层领导提供经营决策支持；
6.根据商场需要，牵头组织商户进行企划营销活动培训，提高商户营销策划及执行能力；
7.根据集团、区域制订的广告创意、宣传策略、媒介策略等，规划本商场媒介计划和广告投放计划；代表公司接洽接待当地媒体，保持与当地媒体机构的良好合作关系；
8.负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气；
9.负责集团重点项目“互联网”工作的统筹落地执行；
10.根据集团企划中心品牌及终端要求及服务口碑项目环境企划模块的任职要求，对商场视觉系统、终端等项目推进、检查、整改；
11.负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广；不定期举办会员活动，增强会员粘性，促进会员二次、多次消费；
12.负责集团金融（包括通汇卡、家居贷）业务的培训、推广与执行，拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用；
13.及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：SAP、PS、OMS等）的维护；
14.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历,广告学、美术设计、市场营销类相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可)；
2.五年以上大型连锁商场企划、营销管理工作经验，至少三年以上同等职务工作经历；零售业商场资深经营、企划、营销人士优先；
3.有一定商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力，能捕捉市场变化信息并及时做出应对方案，提升商场营销管理水平；
4.具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效调研并进行分析；
5.有专业设计背景和熟悉相关设计软件者优先；
6.思维活跃，有一定沟通影响力和创新能力，较强的学习能力和商业意识。