2024年咖啡总监的工作职责_咖啡总监岗位职责_咖啡总监职责及工作内容
咖啡总监工作职责描述范本,咖啡总监招聘条件要求会做什么,应聘咖啡总监需要做什么工作
咖啡总监需要做什么工作
咖啡总监工作职责
岗位职责：
1、组建并带领区域活动团队和孵化器团队，负责区域整体工作，完成区域业绩指标；
2、协助咖啡总监管理咖啡店运营；
3、负责制订工作计划、经济指标制订，并组织检查落实；
4、分公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政管理，并及时与总部对接；
5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；
6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
7、掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支。
任职要求：
1、30岁以上，8年以上工作经验，2本以上学历，在传统行业或信息产业皆可；
2、高度认可公司和行业，以创业精神践行每日工作；
3、适应高强度、出差、加班，并无不良嗜好；
4、愿意同公司长期一起发展。