2023年人力资源渠道专员的工作职责_人力资源渠道专员岗位职责_人力资源渠道专员职责及工作内容
人力资源渠道专员工作职责描述范本,人力资源渠道专员招聘条件要求会做什么,应聘人力资源渠道专员需要做什么工作
人力资源渠道专员需要做什么工作
人力资源渠道专员工作职责
岗位职责：负责企业与各高校的教育项目开拓和维护工作
1.收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;2.负责开拓各地新销售渠道，完成产品销售管理体系;
3.负责所属区域内客户关系的维护工作;4.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。
任职要求：1.市场营销相关专业专科以上学历;2.最好具备1年以上渠道营销相关工作经验;（应届生也可）3.熟悉产品市场、分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道;4.具备团队精神;5.具备沟通协调能力以及人际关系处理能力;6.具有敏锐的市场洞察力和分析能力。