2023年员工关系岗的工作职责_员工关系岗岗位职责_员工关系岗职责及工作内容
员工关系岗工作职责描述范本,员工关系岗招聘条件要求会做什么,应聘员工关系岗需要做什么工作
员工关系岗需要做什么工作
员工关系岗工作职责
岗位职责：
1.搭建及优化HR平台系统，提高工作效率及员工体验；
2.建立并完善员工关系管理体系，规范员工事务管理流程，提升员工事务处理效率，改善员工服务满意度；
3.主导企业文化的提炼、宣传，统筹员工活动或文化活动的策划组织；
4.协助管控员工福利费用，做好福利费用预算管理和使用。
5.执行及优化公司劳动合同、保密协议、竞业限制等劳动关系操作规范，预警劳动风险，处理劳务纠纷。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.5年以上大型集团公司员工关系相关工作经验；
3.专业知识扎实，有hr系统搭建、员工关系流程或制度优化经验者优先考虑；
4.有企业文化宣传和员工活动组织经验者优先考虑；
5.熟悉劳动法规政策，具备娴熟的员工关系处理技巧；
6.拥有较强的人际敏感性、沟通谈判能力、学习能力和亲和力。