2023年人事行政杭州的工作职责_人事行政杭州岗位职责_人事行政杭州职责及工作内容
人事行政杭州工作职责描述范本,人事行政杭州招聘条件要求会做什么,应聘人事行政杭州需要做什么工作
人事行政杭州需要做什么工作
人事行政杭州工作职责
岗位职责：
1、营业部前台接待，来访人员登记；
2、负责营业部固定资产管理，建立固定资产台账；
3、负责日常零星采购，低值易耗品及其他物资的申领、发放、登记及保管；
4、营业部办公环境维护与管理；
5、营业部团队活动安排与组织；
6、配合上级落实证照年检及资质审核工作；
7、营业部其它行政类事务；
8、营业部员工入职办理，人员信息表维护更新、离职手续办理；
9、营业部员工考勤管理；
10、营业部面试安排与接待；
11、营业部员工档案整理；
12、营业部培训组织与安排；
13、其它人事相关事务的对接。
任职要求：
1、熟练使用OFFICE等办公软件；
2、良好的沟通协调能力；
3、优秀的服务意识，具有一定的公关能力；
4、开朗，亲和、形象良好、认真细致、责任心强、有良好的职业操守；
5、有人事行政相关工作经验者优先考虑。