2023年人事行政部的工作职责_人事行政部岗位职责_人事行政部职责及工作内容
人事行政部工作职责描述范本,人事行政部招聘条件要求会做什么,应聘人事行政部需要做什么工作
人事行政部需要做什么工作
人事行政部工作职责
岗位职责：
所属部门及中心：人事行政部-人力资源中心
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月、年度人员招聘计划；
2、建立和完善招聘流程和招聘体系；
3、负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，按要求完成招聘计划；
5、负责完善招聘制度、优化招聘流程，协助搭架招聘体系。
任职要求：
1、年龄25-32岁，人力资源相关专业优先；
2、3年以上招聘或者猎头工作经验优先考虑；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、具有良好的职业道德及较强的团队合作意识。