2023年英华达的工作职责_英华达岗位职责_英华达职责及工作内容
英华达工作职责描述范本,英华达招聘条件要求会做什么,应聘英华达需要做什么工作
英华达需要做什么工作
英华达工作职责
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工关系、员工社会保障福利等方面的管理工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、绩效考核、考勤等工作等相关政策及流程；3、员工人事信息管理与员工档案的维护
任职要求：
1、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有强烈的责任感及敬业精神；