2024年Admin & HR Officer的工作职责_Admin & HR Officer岗位职责_Admin & HR Officer职责及工作内容
Admin & HR Officer工作职责描述范本,Admin & HR Officer招聘条件要求会做什么,应聘Admin & HR Officer需要做什么工作
Admin & HR Officer需要做什么工作
Admin & HR Officer工作职责
岗位职责：
1.Accomplishreceptionisttasks,incluldingbutnotlimitedtomainswitchansweringandtransfer,visitorreceiving,expressmailmanagementandsoon,toensureasmoothrunnningofreceptiondesk.完成包括总机接转，访客接待，快递收发在内的前台工作，已确保前台的良好运转。
2.Beresponsibleforprocurementofstationery,officesuppliesandstaffteabreak,ensurethequality,tomeetofficeandemployeeneeds.负责文具、办公所需、员工茶歇的采购，确保物品及食品质量，以满足办公室及员工的需求。
3.Implementandcoordinatecompanyeventandfunctiontoensurecompanyactivities'effeciencyandeffect.实施、协调公司会议活动，以确保会议活动的效率及效果。
4.Providetravelservice,incl.traveldocumentation,ticketing,accommodation,localtransportation,etc,tomeettravelers'needs.提供包括旅行证件、机票、住宿、车辆等在内的差旅服务，以满足差旅人员的需求。5.Managevehicleanddriver,assigntaskstomeetofficestaff,customersandHQvisitors'transportationneeds.对车辆及司机进行任务分配和日常管理，以满足员工、客户及总部来访人员的交通需求。
6.Providenewemployeewelcomepackage,includingbutnotlimitedtonameplate,stationery,companycustomizedgifts,businesscard,tohelpnewemployeeacclimateanddevotetowork.提供包括桌卡、文具、公司定制礼品、名片在内的新员工物品，以帮助新员工尽快适应环境并投入工作。
7.Providebasicdatatosupportbudgetplanningandberesponsibleforexecution.Superviseitsexecutiontoensuretheaccuracy.提供数据以支持预算制定，并负责预算的执行。实施监督以确保预算被准确执行。
8.Managecompanylibrary,toestablishandmaintainapositive,enterprisinglearningatmosphere.对图书馆实施日常管理，以创建并维护积极、进取的学习氛围。
任职要求：
1.BachelorDegreeorabove
大学本科及以上，专业不限
2.Morethanoneyearrelatedadministrativeworkexperience
具备1年以上中型企业的前台文员或行政助理工作经验。
3.FluentlyinspokenandwrittenEnglish,befamiliarwithExcel,Word,PPT
英语口语及书面表达流畅,可熟练运用Excel,Word,PPT。