2024年管理行政的工作职责_管理行政岗位职责_管理行政职责及工作内容
管理行政工作职责描述范本,管理行政招聘条件要求会做什么,应聘管理行政需要做什么工作
管理行政需要做什么工作
管理行政工作职责
岗位职责：
1、负责办公室的日常事务工作。
2、认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。
3、车辆的管理。
4、招聘的发布及管理。
5、考勤的管理，每月初要及时把上个月的考勤报表递交财务。
6、公司资产管理和部分财务统计。
7、公司档案管理和资料管理。
8、收集市场有关信息特别是招投标信息。
9、协调人事，财务，市场、技术等部门的关系。
10、及时完成领导交代的事务。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；2、欢迎优秀应届毕业生，有相关工作者优先考虑；3、具备良好的应变能力、学习能力及执行能力；4、熟练掌握电脑办公软件。5、财务专业和有驾照者优先。
素养：工作踏实、有客户意识，能面对工作压力，应变能力强，思维敏捷，声音具有亲和力。