2023年人力资源部专员的工作职责_人力资源部专员岗位职责_人力资源部专员职责及工作内容
人力资源部专员工作职责描述范本,人力资源部专员招聘条件要求会做什么,应聘人力资源部专员需要做什么工作
人力资源部专员需要做什么工作
人力资源部专员工作职责
岗位职责：
工作内容：
1.员工工作分析、组织架构的编制与调整
2.招聘与选拔
3..公司培训体系以及员工职业生涯发展规划执行
4.员工绩效管理体系维护以及相关工作执行
5.员工福利薪酬体系维护以及相关工作执行
6.员工关系管理
任职要求：
1.大学本科或以上学历
管理类相关专业
2.至少熟悉人力资源2个模块，3年以上HR相关工作经验
3.有人力资源管理师资格证优先，熟练使用计算机办公软件，熟悉各项有关劳动法以及社保政策相关人力资源知识。
4.有良好的沟通技巧，优秀的学习能力和团队合作意识，认真细致，责任心强，能承受较大的工作压力。