2024年理财培训主管的工作职责_理财培训主管岗位职责_理财培训主管职责及工作内容
理财培训主管工作职责描述范本,理财培训主管招聘条件要求会做什么,应聘理财培训主管需要做什么工作
理财培训主管需要做什么工作
理财培训主管工作职责
岗位职责：
1.根据总公司整体发展战略规划，协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2.依据分公司总体发展需要，组建理财经理、理财主管,营业部经理团队，以确保人员与岗位匹配一致；
3.根据分公司人员发展制度，培训理财经理、理财主管，营业部经理团队，并做到技能达标；
4.根据公司总体的业绩目标，负责带领团队，推动实施客户拓展工作，以达成分公司整体目标；
5.负责团队建设，加强公司核心人才的培养，指导、管理、监督，并联合人事部制定部门内员工全年的培训计划；
6.传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地客户管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，具备10年以上金融相关行业销售经验，有8年以上知名大型金融集团团队管理工作经验优先；
2.熟悉多元化金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧；
3.个人业绩在所在银行系统排名年度前10名，管理至少300个高端客户，管理0.5亿portfolio优先考虑；
4.有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强，具有拼搏意识；
5.有投资银行、外资银行、私人银行、信托、券商工作经历，有客户渠道和资源者优先。