2023年人力资源储备的工作职责_人力资源储备岗位职责_人力资源储备职责及工作内容
人力资源储备工作职责描述范本,人力资源储备招聘条件要求会做什么,应聘人力资源储备需要做什么工作
人力资源储备需要做什么工作
人力资源储备工作职责
岗位职责：
1、了解熟悉人力资源管理6个模块；
2、协助组织推动人力资源管理工作；
3、协助负责完成人事、员工关系等其他基础工作；
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，公办院校普通全日制大学专科及以上学历；
2、良好的沟通表达能力、协调能力，耐心细致，性格开朗；
3、热爱人力资源管理工作，有良好的职业形象与职业素养、服务意识和团队合作意识强；
4、可接受应届优秀毕业生；
5、原因服从调动，职业规划明确，可接受外派。
发展方向：
1、进行全方位人力模块历练学习；
2、作为集团后备人才进行培养。
请勿重复投递简历