2023年行政兼人事专员的工作职责_行政兼人事专员岗位职责_行政兼人事专员职责及工作内容
行政兼人事专员工作职责描述范本,行政兼人事专员招聘条件要求会做什么,应聘行政兼人事专员需要做什么工作
行政兼人事专员需要做什么工作
行政兼人事专员工作职责
岗位职责：
1、协助制定部门行政人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责组织部门团队建设工作，包括部门年会安排、会务组织、文体活动安排等；
3、负责招聘工作，人员招聘信息发布，招聘渠道的沟通联络，应聘人员的预约，接待及面试；
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
5、负责考勤及工资绩效的核算，准确及时；
6、负责对员工进行企业制度与文化的培训工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.2年以上相关行政人事工作经验；
3.熟练掌握办公软件的操作与应用；
4.良好组织沟通能力、执行力强。
公司福利：
1、定期根据个人绩效考核表现提供涨薪机会；
2、享受年度免费体检福利；
3、节日礼包、生日、结婚等礼金；
4、企业年度旅游、定期团体活动、户外拓展；
5、5-15天带薪年假，婚假/产假等全薪假期；
6、有利的发展空间和晋升平台；
7、轻松的团队工作氛围，提供下午茶。