2023年人力资源部业务经理的工作职责_人力资源部业务经理岗位职责_人力资源部业务经理职责及工作内容
人力资源部业务经理工作职责描述范本,人力资源部业务经理招聘条件要求会做什么,应聘人力资源部业务经理需要做什么工作
人力资源部业务经理需要做什么工作
人力资源部业务经理工作职责
岗位职责：
1、招聘方面，负责招聘渠道的维护与拓展，全流程进行招聘需求汇总、招聘公告发布、简历筛选、组织面试等工作；
2、培训方面，进行培训计划的拟定，培训资源的整合协调及培训工作的组织实施；
3、党务方面，落实上级党组织各项党务工作安排，组织各类党员活动，起草各类党务文件，做好党费收缴、党员管理等事务性工作；
4、招聘、培训、党务可擅长一个模块或多个模块。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、1-3年招聘、培训、党务相关工作经验，擅长其一即可；
3、对养老行业感兴趣，愿意从事养老相关工作。