离职之后社保怎么办社保断了影响大吗

    

问:离职之后社保怎么办?要不要断?

答:1、养老保险

单位按照个人工资水平的20%缴纳,个人按照8%缴纳(以北京为例,其它地区可能略有差异,下同),需缴满15年退休后才能享受领取养老金。中断对退休待遇影响不大,只要缴满年限就行,如果到了退休还没缴满,北京户口可以办理延期缴费,外地户口需缴满10年才能延期,否则只能回户口所在地续交,那就无法享受北京地区的养老政策了。

2、医疗保险

单位按照个人工资水平的10%缴纳,个人按照2%缴纳,男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了,不过只要重新缴就可以正常报销。

3、住房公积金

单位和个人均按照个人工资水平的12%缴纳,缴满半年后,买房、租房、装修等情况下可以提龋中断影响不大。

在大部分中小城市,社保中断一两个月问题不大,换了新单位继续缴纳就可以了,只要达到要求缴费年限,退休后不受影响,但是在北京等大中城市,主要是没有当地户口的外地人,如果社保中断,将对购房买车造成严重影响。北京地区规定,只有连续缴纳5年社保,才有资格在北京买房、参与摇号购车,即使只中断一个月也前功尽弃,又得重新开始积累缴费年限。

比如你已经连续缴纳社保4年11个月,在临近5年的时候换工作,社保中断一个月,那不好意思,如果想买房买车又得重新开始计算缴纳时间。说实话,这一点确实有点坑爹,但是没办法,那么多年来政策就是这样执行的。

当然,上有政策下有对策,大家在离职之前只要找到可以给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。找朋友的公司或是中介机构都可以帮你续上,正常情况下只能上三险(养老、医疗、失业),公积金短期中断影响不大。当然,有单位的时候只需要缴个人部分,但是如果让中介代交,就需要连同公司部分一起缴上,参照当地最低缴费水平即可。

综合来看,如果在大城市购房买车有限制,并且没有当地户口,社保最好一个月都不要断,如果是其它情况,则中断一两个月问题不大。

    

深户个人怎么交社保呢?深户个人缴纳社保,可直接在微信上办理,也可到现场办理。

个人缴纳社保办理方式

现场办理:

携带身份证原件、户口本原件、金融社保卡原件(无金融社保卡的需在深圳开户中行、工行、农行、建行、招行、交行、中信、平安、深圳市农村商业银行之一的借记卡或存折账号)到就近的社保机构受理窗口办理。

微信办理:

进入办理入口后,点击【个人业务办理】

然后点击【个缴人员参保登记/恢复】即可办理个缴人员参保登记。如果你之前在单位缴纳社保,要办理停缴之后,才可以办理个人缴费哦!

    

我们知道劳动者一般在找工作的时候,除了工资待遇外,其实对五险一金也是比较关心的,毕竟这也关系到自身日后的待遇问题。

郑州五险一金怎么交?

“住房公积金:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。

五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,由原单位所在地的管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响,医疗保险的转移基本一样。

    

个人缴纳社保要交多少钱?个人缴纳社保政策规定:

1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;

2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;

4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

    

现如今,你只要缴纳社保的就会有一张社保卡的,这张社保卡可以用在看病买药或者是住院报销的,所以社保卡是非常重要的。但是,社保里面的钱可以取出来吗?想必这个问题是许多人关心的,据悉,想要提取需要具备这些条件的,一起来了解下。

简单的说就是个人缴纳的部分可以取出来,单位缴的不能取出来。社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分,其实可以分为两大类,保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,这四项保险是在缴费过程中便不断使用的,属于保障性质的,因此是无法取现的;而具备储蓄性质的则是养老保险,它是为未来养老准备的,在某种意义上也具备养老保险的性质,所以是可以取现的。

然而,并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户,一个是统筹基金账户,另一个则是个人账户,统筹基金账户是属于单位缴纳部分,大概是个人账户的两倍左右,这部分钱个人是无法动用的,而养老保险的个人账户则是可以取现的。

社保提取钱的条件

出国定居,且国内户籍已经消除,此时,是可以取现的;已经达到退休年龄,但未缴满15年,此时,可以选择继续缴满15年,领取养老金;也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出;尚未达到退休年龄,但不幸身故的,个人账户的钱也可以视作遗产取出;在不同省份都缴纳了社保,如果结束在某省的劳动关系,那么,也可以将该省的个人账户取现。

    

问:公司不买社保怎么办?

答:根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。

职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。

对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。

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