社保里面的钱可以取出来吗需要满足什么条件
现如今，你只要缴纳社保的就会有一张社保卡的，这张社保卡可以用在看病买药或者是住院报销的，所以社保卡是非常重要的。但是，社保里面的钱可以取出来吗？想必这个问题是许多人关心的，据悉，想要提取需要具备这些条件的，一起来了解下。
简单的说就是个人缴纳的部分可以取出来，单位缴的不能取出来。社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的则是养老保险，它是为未来养老准备的，在某种意义上也具备养老保险的性质，所以是可以取现的。
然而，并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户，一个是统筹基金账户，另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分，大概是个人账户的两倍左右，这部分钱个人是无法动用的，而养老保险的个人账户则是可以取现的。
社保提取钱的条件
出国定居，且国内户籍已经消除，此时，是可以取现的；已经达到退休年龄，但未缴满15年，此时，可以选择继续缴满15年，领取养老金；也可以一次性将养老保险中个人账户的钱一次性取出；尚未达到退休年龄，但不幸身故的，个人账户的钱也可以视作遗产取出；在不同省份都缴纳了社保，如果结束在某省的劳动关系，那么，也可以将该省的个人账户取现。
个人缴纳社保和公司缴纳社保有什么区别呢？一起来看看吧。
1、单位为员工缴纳的是五险一金，而个人交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险、生育保险的待遇。
2、个人交社保的话，自己要承担所有的社保费用。而公司交社保的话，是公司交大头，职工交少部分，生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
以重庆为例，最低缴费基数为3370元每个月，公司每个月缴纳1000多，个人支付大约360元。但是，如果你是个人参保，只有职工养老和职工医保，每月缴费大约为880元。个人参保比在单位参保多出500多元，还只有两险。
3、个人交社保只能在户籍所在地交，外地人不能在当地交社保，而公司交社保不管职工是哪里人，都可以在当地交。
4、个人交社保，缴费基数有中、高、低之分，可自由选择，但是公司交社保缴费基数是按员工的资本工资来缴纳的。
另外，现在有不少企业为了节约成本，就不交社保，选择给员工补贴，，这其实是违法的，即使员工同意了，也是无效条款。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。
总的来说，无论是在经济上还是利益上，公司交社保都比个人交社保的好处多得多，大家还是尽量跟着公司交社保吧！
很多客户有这样的疑问：自己的社保在换工作的时候，中间有三个月试用期是没有按时缴社保的，后期是补缴了三个月，结果买房的时候说不认可，问我们有没有办法；还有客户两份工作之间的时间没有衔接好，导致半年没有缴上社保，问到我们能不能补缴中间六个月的社保，因为明年就要购房了。
那么问题来了，在合肥社保补缴能买房吗？
住房限购令明确规定：补缴的社保不予认定。所以建议大家尽量都是正常缴纳社保，不要补缴，并且超过三个月以上是无法补缴的，更别提补缴去购房了。
怎样保证自己的社保不断缴？
其实在您要离职或者是暂时无法缴社保的情况下，可以提前咨询沃服网这样的第三方代理公司办理自己的社保代缴服务，手续办理简单快捷，这样就可以保证您的社保不断缴。
针对与各城市的限购政策，很多客户都会想钻空子，想补缴几个月甚至补缴1年来换取购房资格，其实大家只要把住房限购令的文件看一下，就会知道其实购房还是要求正常连续缴纳一定年限的，所以建议大家一定要重视自己的社保，以免在您想要购房的时候，却没有购房资格。
问：哪些社保项目断缴不会被清零呢?
答：1、医保断缴，个人医保账户不会“清零”
网上有人称：医保断缴3个月会清零。其实真相是医保连续缴费年限会重新计算，但个人医保账户是不会清零的。
医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
2、养老保险断缴不会“清零”
养老保险最少要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交年限。但即便如此，也会影响到你退休后的待遇。
相关政策规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。
离职了，要不要自己缴纳社保?大多数人都会有工作的空窗期，这期间社保应该怎么办，要不要自己缴纳，不缴纳行不行?一起来看看吧。
社保目前是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。中断之后，对现阶段生活可能会产生一定影响的就是医疗保险。养老保险再次缴纳之后还是累计计算的。而个人身份可以缴纳的也就是医疗和养老保险这两项。
医疗保险有一个“连续缴费”的概念，也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间(连续6个月以上)的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大并住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活保障角度来说，医保不适合中断。
养老保险中断对于目前的生活来说影响不算太大，只要续交之后则会累计计算，到退休年龄仍不满15年缴费年限的，可一次性补齐。
如果离职是因为单位倒闭、停运、或者单位方面的原因造成的，符合失业金领取规定的，那么劳动者个人是可以办理失业金领取手续的，在领取失业金期间，仅有医疗保险仍然是有效的，这期间医保由医疗保险基金支付，个人不用担心医疗保险中断。
如果属于自己主动离职，并且工作空档期可能长达几个月之久，那么个人还是建议将之前的单位缴纳先转为个人身份缴纳，连续缴纳社保。以防万一在失业期间不能享受医疗保险的待遇。
如果自己在之前已经购买了相关的商业健康险种(例如门诊、医疗、大病)，并且失业期间仍然在保障期内，那么可以根据自身的经济条件决定要不要自己缴纳社保，医保和养老一样，也是可以累计计算(男满30年，女满25年)，只是中断“连续缴纳”会产生影响。
社保15年后每月可以拿多少？退休后养老金领取金额怎么计算？一起来看看吧。
据小编了解，依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
对于社保15年后每月拿多少来说，社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%
2、个人账户养老金=本人帐户存额&pide;120
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。