社保转移需要什么手续社保转移有哪些流程
不少小伙伴在换工作时都会担心社保的问题，尤其是有些小伙伴跨市换工作，这个时候就会涉及到社保转移的问题了。那么，社保转移需要什么手续呢？
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。对于参保者来说，最多45个工作日可以完成手续。社保转移流程如下：
由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;由社保经办机构对申请人的资料进行审核;审核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》。
原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;参保人或新工作单位可办理参保手续。提醒：如果医疗保险原单位停缴了，那么现单位就可以办理参保手续（各地的社保转移的办理手续会有一定的区别，建议向当地社保局咨询）。
问：外地人在北京怎么交社保？
答：有工作就算了，单位可以给你交社保。没有工作呢？自由职业者或者离职者，只有找社保代缴平台帮着交社保，按照最低基数缴纳即可。
北京有一个很吸引人的政策，非京籍可享受北京退休待遇。如果非京籍人群想要在北京领取养老金，需要满足三个条件：达到法定退休年龄、累计缴费年限满15年、其中至少累计有10年是在北京缴纳。如此，在北京办理退休后，即可享受北京标准的退休待遇。北京的退休待遇相对其他大部地区优劣不必多说，所以注重养老质量的话，即便没有单位给交社保，自己交一份也很有必要。
如果准备回老家工作，记得要把社保转移，不要放弃北京的社保缴纳记录，如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了。
问：如何办理社保退休手续？
答：办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月到社保局办理退休手续参保人办理退休时。
对于怎样办理社保退休手续来说，需提交以下资料：
1、须填写《退休人员申请表》;
2、本人一寸彩色照片一张;
3、身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：
4、退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件;
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。
社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
社保的缴费比例具体如下：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;
3、生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费;
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费;
5、失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
简单举个例子来说：如果李某的个人工资为2000元，个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为：应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
很多参加社会保险的职工都会遇到因离职或跳槽导致社保中断的情况，因此关于社保中断后如何补缴的问题备受人们关注，那社保如何补交呢？一起来看看吧。
关于社保补交的问题，一般各个地区的政策不同，通常如果职工与用人单位依然存在劳动关系，但用人单位却漏缴了社保，这种情况参保人员只需要向单位提出补交申请，然后会由用人单位向社保局提出补交申请，需要填写《社会保险费补交申请表》，并提交补交社保所需要的相关资料，然后将补缴费用及滞纳金交齐即可。
如果是因离职导致社保暂时中断的，这种情况参保人员可以到当地的社保局办理养老保险及医疗保险的补交手续，其实养老保险是计算累计缴费年限的，在参加社保的过程中中断几个月的养老保险，一般不会有太大影响，但是医疗保险就不同的，医疗保险一旦断缴，就会影响到医疗报销，如果断缴时间达到3个月，那么需要重新缴纳医疗保险6个月后才可以恢复医疗报销保障，因此医疗保险断缴时间最好不要超过3个月。
没有工作单位的个人其实也是可以参加职工养老保险的，不过参保人员只能在户籍所在地缴纳养老保险，个人缴纳养老保险需要和医疗保险绑定购买，参加养老保险的个人需要提前了解清楚当地的最低缴费和最高缴费基数，然后根据自己的实际情况来选择适合自己的缴费标准。在去社保局办理参保登记之前，最好办理好缴纳社保费用的银行卡，这样方便相关部门每月划款。另外养老保险的最低缴费年限为15年，在缴费的过程中最好不要发生中断的情况，虽然养老保险是计算累计年限的，中断后影响不大，但医疗保险中断后就有较大影响。
在原单位缴纳五险一金，离职后，五险一金的处理方式是什么？离职五险一金怎么办？一起来看看吧。
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;
2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领龋
五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。