外地人在北京怎么交社保社保缴纳知识问答

    

问:外地人在北京怎么交社保?

答:有工作就算了,单位可以给你交社保。没有工作呢?自由职业者或者离职者,只有找社保代缴平台帮着交社保,按照最低基数缴纳即可。

北京有一个很吸引人的政策,非京籍可享受北京退休待遇。如果非京籍人群想要在北京领取养老金,需要满足三个条件:达到法定退休年龄、累计缴费年限满15年、其中至少累计有10年是在北京缴纳。如此,在北京办理退休后,即可享受北京标准的退休待遇。北京的退休待遇相对其他大部地区优劣不必多说,所以注重养老质量的话,即便没有单位给交社保,自己交一份也很有必要。

如果准备回老家工作,记得要把社保转移,不要放弃北京的社保缴纳记录,如果你在北京已经上了15年的社保,从25岁到40岁,40岁回到家没有转移社保,回老家重新上的,你连医疗保险的缴费年限都够不上,到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了。

    

五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的,而一金不是法定的。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,缴纳基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体五险一金缴纳比例要向当地的劳动部门去咨询。各地五险一金缴纳比例不一样。杭州市社保缴纳比例是多少?

养老保险:单位,14%;个人,8%。

医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。

失业保险:单位,2%;个人,1%。

生育保险:单位,0.6%;个人,不交。

工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。

    

问:跳槽后五险一金怎么办?

答:1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。

2、失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系,断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请;办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的都有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取,用途不管;每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%,如果住院报得就多了,可以达到扣除底数之后的90%之多。看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取;办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱。

    

问:没有工作社保怎么交?

答:1.找社保代理公司代缴社保

如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。

但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。

2.继续找工作,让单位帮忙交社保

失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。

社保缴费15年可退休是计算的累计缴费年限,并不代表要在一家公司交满15年才可退休。

因此,完全不必担心没缴满15年就离职的问题,换个单位继续交就行了。

3.到户籍所在地,以个人名义交

社保是可以以个人名义交的,只是一般城市都限定要当地户口人员才能以个人名义缴纳社保。

如果不准备继续工作,又想要社保的人员,可以回户籍地以个人名义缴交社保,缴交后将之前在公司缴纳的社保转移过来,同样也是累计缴费年限的。

但这里不推荐这种方式,因为一旦回到户籍地交社保,以后就需要在户籍地办理退休,而户籍地的退休待遇一定不如在城里的高,这样对于城里交的保险有点浪费了,因此作为一名外地户口的人员,如果能够在城市里退休请一定要抓住这个机会,毕竟城市退休的条件也不苛刻,只要在参保地累计有10年参保记录即可。

对于上述这三种方式,第二种是比较理想的。当然,前提下是自己需要找到合适的单位。

    

有的人快到退休了才发现自己的社保没有缴纳够15年,等到退休年龄到了却无法正常退休,这个是很多中年人普遍存在的问题,如果在临退休前几年开始缴纳社保,到法定退休年龄的时候再缴纳社保,缴费年限不够是无法办理退休的。

我国参保人退休的条件:

1、达到法定退休年龄。男60岁,女工人50岁,女干部55岁。

2、累计缴纳社保满15年。在同一个地区缴纳累计满10年,即可在当地办理退休。

劳动者只有同时满足这两个条件,才可以申请退休,否则是无法办理退休手续的。

虽然这个时候缴纳社保比较晚,但是要知道社保不仅仅只有养老保险一种,在退休之前这段你时间,无论是医疗保险,还是失业保险,工伤保险,都会有相关的福利待遇,医疗保险的报销比例,比城乡居民医疗保险要高得多,一般能在90%左右(前提是扣除了自付部分和起付线)。在三甲级医院,很多城乡居民医疗保险只有50%到60%的报销比例,而职工医疗保险一般在85%到90%之间。

另外,如果不想办理职工养老保险,也可以参加城乡居民养老保险退休。只不过缴纳的社保费用低一些,更加灵活。而且两种养老保险可以合并,个人账户可以互相衔接,只要交了养老保险,就不会白费。等到了退休年龄,除了有职工社保有相关补缴政策外,也可以通过延迟退休来达到缴纳养老保险的目的,还是相当划算的。

    

问:社保一个月要交多少钱?

答:1、缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、社保一缴费比例

医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;

养老保险:单位承担22%,个人承担8%;

生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;

工伤保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;

失业保险:单位承担2%,个人承担1%;

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

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