2024年HR培训主管的工作职责_HR培训主管岗位职责_HR培训主管职责及工作内容
HR培训主管工作职责描述范本,HR培训主管招聘条件要求会做什么,应聘HR培训主管需要做什么工作
HR培训主管需要做什么工作
HR培训主管工作职责
岗位职责：
1、负责落实培训计划课程的讲授；
2、负责公司员工培训档案的建立和完善；
3、负责协助培训经理建立并完善培训体系；
4、负责培训组日常培训工作的宣传工作；
5、负责公司的培训组织与安排；
6、培训课程开发；
7、完成上级交办的其它事项。
任职要求：
1、人力资源，工商管理，金融相关专业本科以上学历；
2、3年以上企业培训工作经验；
3、熟练使用Office办公软件；
4、良好的的培训技巧；
5、良好的文字功底；
6、具有良好的沟通能力；
7、具有理解能力；
8、具有良好的逻辑思维能力；
9、具有熟练的办公自动化软件的操作能力。