2024年储备经理人计划的工作职责_储备经理人计划岗位职责_储备经理人计划职责及工作内容
储备经理人计划工作职责描述范本,储备经理人计划招聘条件要求会做什么,应聘储备经理人计划需要做什么工作
储备经理人计划需要做什么工作
储备经理人计划工作职责
岗位职责：
1、22-50周岁，条件优秀者，年龄要求可适度放宽2、相貌端庄、富有亲和力、具较强的抗压能力；3、高中以上学历，有良好的学习能力和团队合作及协调能力。4、熟练运用办公软件，有金融，人力资源和销售团队管理经验者优先，海外留学经验者优先
任职要求：
1.负责人才招聘，面试，岗前和在职人员培训和发展计划安排，
2.人力架构搭建和管理，组建高效团队
3.负责对管理团队和销售团队进行业务指导和督导